港區政府近年致力「搶人才」，惟仍不及鄰近地區競爭對手新加坡。繼早前加拿大智庫菲沙研究所（Fraser Institute）周發布《全球經濟自由度2023年度報告》，香港以排名第二遜新加坡。瑞士洛桑國際管理發展學院（IMD）發表《2023年世界人才報告》，在全球64個經濟體的人才技能及競爭力水平中，香港排第16位，亞洲地區排名第2，落後於新加坡的排名第8位。報告提到本港的弱點在於「吸引力和留住人才」，排名為32名，遠低其餘兩頂評分準則。
至於排名榜三甲，瑞士蟬聯榜首，盧森堡躍升5位至排名第2；冰島、比利時及荷蘭則排名3至5位。在前10名的經濟體中，唯獨新加坡來自亞洲以外，其餘的9個都是歐洲國家。
公共教育支出成香港弱項
報告分別從「投資與發展人才」、「吸引力和留住人才」及「人才準備」三方面為主要準則，調查64個國家及地區在全球人才競爭力的格局。香港和新加坡的評分分別為74.34及79.96，新加坡的排名較去年上升4名，重回世界前10位；而香港今年較去年下滑兩名，排名第16。
劣勢在於高生活成本及人才流失
在上述3個評估領域，新加坡在「投資與發展」領域排第31位，排名比去年下降了4位，香港則排15，較去年下降2位，主要薄弱項目是公共教育支出。「吸引力和留住人才」方面，新加坡排在第14位，下降1位，香港則排32位，主要劣勢在於高生活成本及人才流失。香港在「人才準備」表現最好，全球排名第6，但按年下降3位，主要是受累勞動力負增長。
港理科人才比例居前
另外，報告揭示香港的優勢為理科畢業生比例較高、全面高效的教育評估及具有高水平的財務技巧人才，但在勞動力成長及熟練勞動力方面較不足。研究報告亦表明，東亞地區的人才競爭力尚未恢復至疫情前的水平。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
民政事務總署招聘行政助理 月薪$28,725
TOP 1 -
青年就業困難 學者警示隱形失業群體規模擴大
TOP 2 -
高敏特質共情能力太高 對細微變化敏銳 壓力容易爆煲 點樣應對職場壓力？
TOP 3 -
求職者彈出又彈入 力搲工作機會後又拒絕Offer 前後拉鋸2年 最終被納入黑名單
TOP 4 -
面對AI浪潮 職場新鮮人點先可以提高競爭力？
TOP 5
-
十號風球下快餐店成戰場 經理情緒失控 員工連踩11小時近崩潰
TOP 6 -
職場新詞「安靜崩裂」 即使努力工作 內心卻早已疲憊不堪
TOP 7 -
Netflix首用生成式AI製作影集 製作速度快10倍 有效降特效成本
TOP 8 -
全球裁員潮 員工最容易有職場倖存者症候群 六成人感到過勞 七成人工作動力明顯下降
TOP 9 -
環聯：Z世代收入增加比例最明顯 39％消費者削非必要支出
TOP 10
-
日本興起出租阿嫲 唔只做家務湊細路 仲可以陪談判分手
TOP 11 -
公共圖書館變「扮工」聚腳地？失業港人每日必到＋做3件事
TOP 12 -
87％港畢業生對前景充滿信心 最愛金融及STEM行業 憂AI帶來顛覆
TOP 13 -
KAM爆新仔突問女上司「點解條件咁好都未結婚」 對方一招KO！
TOP 14 -
電話鬧鐘唔識響？係手機Bug作怪！網民總結８大方法自救
TOP 15
